Inicio Empresas y Negocios Evolución del Sector IT: Salarios y oportunidades

Evolución del Sector IT: Salarios y oportunidades

Evolución del Sector IT: Salarios y oportunidades

Según el último informe “Monitor TIC” realizado por el Polo Tecnológico Informática de Buenos Aires junto al Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad, que corresponde al segundo semestre del 2023, el sector IT alcanzó su pico máximo desde el 2013 con 99.942 empleos privados registrados.

En la Ciudad de Buenos Aires, el sector tecnológico emplea a casi 100.000 personas y ha mostrado una tendencia creciente en los últimos años. Representa casi el 70% del empleo IT a nivel nacional y tiene una participación del 65% en cantidad de empresas del sector IT en el país con más de 3.500 empresas, consolidándose como uno de los principales empleadores privados de la Ciudad.

En todo el 2023, el sector IT alcanzó un promedio anual de 99.184 empleos que corresponde a un 4,1% por encima del 2022.  Esto demuestra alrededor de 300 nuevos puestos de trabajo mensuales, un ritmo que supera ampliamente el ritmo de la economía y cuadriplica el ritmo de crecimiento de la población.

En cuanto a las dimensiones del sector, la facturación IT en la Ciudad de Buenos Aires tiene una participación del 3,1% en el total de las ventas de la Ciudad. Esta cifra representa el 86,7% del sector en la facturación de toda la nación, lo que implica que la mayor parte de las ventas del sector IT se generan en la Ciudad de Buenos Aires.

Respecto a las ventas en el mercado externo, este sector representó el 29,9% de las exportaciones de servicios de la CABA y el 16% del total de ventas de la Ciudad. Durante todo 2023, las exportaciones del sector IT totalizaron en 2.637 millones de dólares, un 11,3% más alto que en 2022.

“Desde el Ministerio de Desarrollo Económico estamos plenamente comprometidos con la ciencia y la tecnología. Uno de nuestros desafíos de cara a los próximos 4 años va a ser lograr consolidar a la Ciudad como la capital latinoamericana de la innovación. Todos sabemos que en CABA no tenemos litio ni a Vaca Muerta, pero nuestros recursos humanos son incomparables y tenemos el gran desafío de potenciarlos” afirmó el ministro de Desarrollo Económico Roberto García Moritán.

En el segundo semestre del 2023 el informe arrojó que el salario promedio del sector IT fue alrededor de $896.076, un 47,6% más alto que el promedio de salarios de la Ciudad.

En esta oportunidad los resultados obtenidos en la encuesta realizada a empresas del sector, arrojan que en enero de 2024 el salario bruto promedio más alto corresponde al perfil de Desarrollo ($1.619.000) y al nivel de seniority más alto (Experto), con un salario 7,8 veces superior al resto. Este dato resalta las diferencias salariales y la importancia de analizar el mercado laboral en segmentos específicos.

Para julio de 2024, las empresas proyectan un incremento promedio del salario en el sector IT del 38,2% por perfil y del 31,7% por seniority. Sin embargo, estos aumentos estarían por debajo de las previsiones de inflación para el mismo período, según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que estiman un 66,9%.

En cuanto a la participación de las mujeres en el sector IT, se observó un incremento en la nómina de empleadas en el segundo semestre de 2023, pasando del 34,1% al 34,7%. Este dato refleja un avance en la equidad de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

En opinión de Maximiliano Roa, Presidente del Polo IT de Buenos Aires: “El ecosistema TIC en CABA es la actividad económica de mayor crecimiento en la Ciudad de Buenos Aires. Si a los 100.000 empleos del sector, se sumaran los trabajadores free lance y los profesionales IT que trabajan en compañías de la economía tradicional, es posible que este segmento represente a la fecha, casi el 10 % de la población ocupada en CABA. La tasa de crecimiento de empleo ha sido del 64,8 % en 10 años, que adquiere especial relevancia si se compara con el virtual estancamiento en la creación de puestos de trabajo del resto de la economía. Estos indicadores marcan claramente, que la política de promoción a la Industria ( Ley de Software y Ley de Economía del Conocimiento ) , y las iniciativas de formación e inserción de talento han sido exitosas y son claves para sostener el crecimiento futuro de un sector que no solo crea empleo, sino que lo hace con salarios superiores casi en un 50 % al promedio del resto de la economía”