El programa busca graduados o estudiantes con experiencia laboral para desplegar sus capacidades de liderazgo en distintas áreas de la compañía.
Unilever Argentina abre la convocatoria para su Programa de Futuros Líderes, que apunta a desarrollar talentos jóvenes con alto potencial para que, en un mediano y largo plazo, puedan asumir responsabilidades gerenciales y ocupar posiciones estratégicas. La inscripción es hasta el 18 de abril y la duración del programa es de 3 años.
El Programa de Futuros Líderes de Unilever está dirigido a jóvenes graduados o próximos a graduarse, de hasta 29 años de edad, con una experiencia laboral mínima de 2 años. Es elemental ser residente con permiso de trabajo en Argentina y contar con disponibilidad full time para trabajar.
Los interesados pueden ingresar a http://unilever.com.ar/FuturosLideres y cargar su CV para poder aplicar en las áreas de Ventas, Finanzas, Supply Chain, Marketing o Recursos Humanos. Los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos reales y desafiantes y tener una constante exposición e interacción con niveles gerenciales y de dirección.
El programa brinda a los jóvenes la oportunidad de desarrollarse como líderes en el área elegida, contando con un plan diferenciado, que incluye inmersión en Ventas –el core del negocio de consumo masivo-, instancias de networking regionales, donde podrán interactuar con pares de otros países así como participación en programa de mentoring con líderes de nuestra compañía.
El Programa de Futuros Líderes de Unilever cuenta con más de 30 años de trayectoria en la formación de estudiantes y jóvenes profesionales.
